weihnachten und neujahr: eine gute zeit, um beruflich bilanz zu ziehen
eine jahresbilanz zu ziehen, hilft dir, eine ehrliche selbsteinschätzung deiner beruflichen entwicklung in den letzten zwölf monaten zu bekommen. diese distanzierte betrachtung ist nicht einfach, denn sie zeigt nicht nur erfolge und angenehme momente, sondern auch misserfolge und enttäuschungen. als ersten schritt könntest du einen satz suchen, der das vergangene jahr am besten zusammenfasst. zum beispiel, wenn du dich in den letzten zwölf monaten weitergebildet hast, könntest du „2022, das jahr des lernens“ wählen.
im zweiten schritt solltest du eine erste reihe von fragen beantworten: wie hast du dich im vergleich zum vorjahr verbessert? wie hast du dich in der hierarchie entwickelt? was hast du beruflich gelernt? hast du die dir gesetzten ziele erreicht?
anschliessend könntest du analysieren, wie sich die beziehungen zu deinen kolleg*innen entwickelt haben. diese beziehungen können sich direkt auf deine berufliche entwicklung und damit auf deine leistung auswirken.
zudem solltest du dir auch gedanken über dein wohlbefinden am arbeitsplatz machen: ist deine motivation noch gut? fühlst du dich am ende des jahres erschöpft oder ausgelaugt? leidest du regelmässig unter schlaflosigkeit? freust du dich im allgemeinen auf die neue arbeitswoche oder hast du eher angst davor? alles in allem: fühlst du dich an deinem arbeitsplatz glücklich und erfüllt?
neue ziele für 2023
ein wichtiger schritt ist, dass du dir einige neue ziele für die nächsten zwölf monate setzt. diese können sich auf alle bereiche deiner selbsteinschätzung beziehen (erfolge, misserfolge, beziehungen, motivation, wohlbefinden). achte jedoch darauf, dass du dir erreichbare ziele setzt, denn kleine erfolge motivieren dich stetig. mit klaren zielen kannst du auch im laufe des kommenden jahres regelmässig überprüfen, wie weit du bei diesen schon gekommen bist
