wie gestalten sie den ersten arbeitstag eines neuen mitarbeiters?

es ist sinnvoll, den ersten arbeitstag eines neuen mitarbeiters zu planen und zu organisieren, sodass er für alle beteiligten zu einem erfolgreichen und angenehmen tag wird.

3 tipps für einen erfolgreichen ersten arbeitstag:

1. bereiten sie alle wichtigen informationen in einer mappe auf, die sie dem neuen mitarbeiter aushändigen.

2. bereiten sie dem neuen mitarbeiter einen herzlichen empfang, indem sie ihn als arbeitgeber, persönlich begrüssen. es folgt die vorstellung der kollegen abgerundet wird das kennenlernen mit einer gemeinsamen kaffeepause.

3. der erste eindruck ist entscheidend. das gilt für das vorstellungsgespräch ebenso wie für den ersten arbeitstag. bereits jetzt stellen sie als arbeitgeber die weichen für eine langfristige mitarbeiterbindung an das unternehmen.

überlegen sie sich im vorfeld eine interessante aufgabe für den neuling, die sie ihm am ersten arbeitstag zur bearbeitung vorlegen. der tag endet mit einem feedback-gespräch, in dem sie den neuen mitarbeiter fragen, ob er mit dem start in den neuen job zufrieden ist.

https://www.ostjob.ch/ratgeber/artikel/441/gestaltung-erster-arbeitstag