treuhänder-stellen bei der progress personal ag

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die progress personal ag beschäftigt sich mit der personalberatung von unternehmen sowie mit der rekrutierung und vermittlung von spezialisten & berufsleuten in den bereichen technik, informatik, handwerk, büro sowie medizinischem fachpersonal.

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wir haben mehrere standorte mit mitarbeitern, welche ihnen gerne helfen wieder ins berufsleben einzusteigen oder einen berufswechsel durchzuführen. kontaktieren sie uns für ein unverbindliches erstgespräch.

treuhänder-stellen richtig besetzen mit progress personal

treuhänder-stellen richten sich an fachkräfte, die im interesse des treugebers agieren und dabei helfen, geschäftsziele effektiv zu erreichen. möchten sie treuhänder-stellen als vakant melden, beziehungsweise sich als treuhänder-stellen ansehen, hilft in beiden fällen die progress personal ag.

treuhänder-stellen: das berufsbild

treuhänder-stellen werden immer dann vakant, wenn der arbeitsaufwand für den inhaber einer firma, für ein grossprojekt etc. zu umfassend wird. es gibt aufgaben, die nur durch das innehaben von rechtsmacht durchgeführt werden können, doch der entsprechenden natürlichen oder juristischen person fehlen die zeitressourcen. treuhänder-stellen werden in diesem fall ausgeschrieben, um die rechtsmacht zu übertragen. der treugeber autorisiert den treuhänder als seinen rechtswirksamen treunehmer und stattet ihn mit den befugnissen aus. da damit sehr viel verantwortung einher geht und der treunehmer den erfolg der firma, des projekts etc. aktiv mitgestaltet, haben treuhänder-stellen hohe anforderungen an bewerber.

anforderungen vieler treuhänder-stellen

klassische treuhand aufgaben drehen sich um buchhaltung und jahresabschlüsse, arbeiten mit steuerangelegenheiten, regeln nachfolgen, fusionen oder Übernahmen sowie teile der personaladministration. die anforderungen vieler treuhänder-stellen umfassen daher kaufmännisches wissen ebenso wie personalarbeit, zeit- und ressourcenmanagement sowie pc-kenntnisse und social skills. die kompetente beratung des treugebers ist bei allen teilaufgaben das übergeordnete ziel. innerhalb des rechtlichen rahmens bewegt sich der treuhänder im interesse des kunden und wickelt beispielsweise mündliche und schriftliche klärungen ab.

nicht alle treuhänder-stellen suchen nach einer fachfrau/einem fachmann zur alleinbesetzung, sondern oft auch nach assistenten für bereits im unternehmen etablierte treuhänder. diese stellen eignen sich für frische absolventen, die erste berufserfahrungen sammeln möchten. sie können durch die begleitenden treuhänder-stellen referenzen sammeln, um später selbst in führender position zu arbeiten.

warum treuhänder-stellen über die progress personal ag suchen?

der arbeitsmarkt ist nicht nur in ständiger bewegung, sondern auch einem anhaltenden wandel unterworfen. branchen und berufsbilder verändern und differenzieren sich. sowohl für arbeitgeber, die treuhänder-stellen vergeben möchten, als auch für treuhänder auf stellensuche, erschwert das die besetzung vakanter angebote. anforderungen und kompetenzen sollten so perfekt wie möglich übereinstimmen und das bringt eine lange recherchephase mit sich. die progress personal ag hilft ihnen als stellenvermittlung. wir kennen den markt und die nötigen schritte, um anforderungsprofile und bewerberprofile passend zusammenzubringen. bewerber auf treuhänder-stellen finden offene stellenangebote auf unserer webseite und können sich jederzeit kostenlos bewerben. für unternehmen übernehmen wir das schalten von vakanzmeldungen und überprüfen für sie eingehende bewerbungen. der aufwand für das interne recruitung entfällt.

treuhänder-stellen: beratung und coaching

arbeitgeber und arbeitnehmer profitieren vom networking der progress personal ag. doch wir bieten ihnen noch mehr. offenheit und fairness gehören zu unseren maximen und entsprechend betreuen wir sie. gern erstellen wir mit unternehmen gemeinsam, welche anforderungen sie an treuhänder-stellen formulieren möchten, um passende bewerbungen zu erhalten. gleichzeitig übernehmen wir das coaching von fachkräften, die ihre bewerbung passend zu ihren kernkompetenzen gestalten wollen. sie erhalten immer die beste betreuung, um die passenden stellen zu besetzen.

freie treuhänder-stellen: die progress personal ag begleitet sie in die zukunft

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