5 fragen im bewerbungsgespräch – und die passenden antworten

5 fragen im bewerbungsgespräch – und die passenden antworten

 

1. warum sind sie der/die richtige für die stelle?
deine antwort soll sich nicht nur auf das aufgabengebiet beziehen, du kannst sie auch auf die branche oder das unternehmen erweitern.
mögliche antwort:
als ich ihr stelleninserat durchgelesen habe, ist mir sofort der starke projektbezug aufgefallen. und weil ich mich im projektmanagement extrem wohl fühle und organisationsmanagement zu meinen stärken gehört, bin ich die richtige kandidatin für den job.

2. warum haben sie sich bei uns beworben?
hier macht sich deine vorgängige recherche zum unternehmen bezahlt, sei es, dass das unternehmen gerade in einen neuen markt startet, flache hierarchien hat oder mitarbeitende ausdrücklich fördert.
mögliche antwort:
ich bin auf der suche nach einem unternehmen mit kurzen entscheidungswegen und flexiblen strukturen. ihr unternehmen pflegt gemäss ihrer website eine sehr flache hierarchie mit vielen entwicklungsmöglichkeiten.

3. was sind ihre stärken?
hier nur deine wichtigsten stärken komprimiert auf den punkt bringen.
mögliche antwort:
eine meiner stärken ist meine strukturierte arbeitsweise. durch eine konsequente planung, zielsetzung, durchführung und analyse bleibt das grössere ganze in meinem blickfeld. ausserdem hilft es, dass ich auch in stressigen situationen den überblick behalten kann.

4. was sind ihre schwächen?
es geht darum, den personalern zu zeigen, dass du dich selbst einschätzen kannst und weisst, wo du verbesserungspotenzial hast.
mögliche antwort:
manchmal fallen mir in diskussionen nicht sofort die passenden argumente ein. deshalb bereite ich mich im vorfeld jeweils sehr gut vor, damit ich dann zum richtigen zeitpunkt angemessen agieren oder reagieren kann.

5. wo sehen sie sich in fünf jahren?
wichtig ist, dass deine zukunftspläne auch in diesem unternehmen realisiert werden können und du dich intern weiterentwickeln kannst.
mögliche antwort:
für meine berufliche zukunft ist es für mich wichtig, dass ich die ersten erfahrungen, die ich im führungsbereich bereits erworben habe, erweitern kann. ich möchte vermehrt personal- und managementaufgaben übernehmen und verstärkt im strategischen management tätig sein. entsprechend bin ich auf der suche nach einem agilen unternehmen – und diesen eindruck habe ich bei ihnen durchaus.

weitere details finden sie unter:

https://www.jobs.ch/de/job-coach/5-fragen-im-bewerbungsgespraech/