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Näherin oder schneiderin 100% (w/m/d)

Progress personal ag
Schweiz, St. Gallen, Wil - progress personal ag
Textilindustrie
Anderes

referenz: 60599   es läuft "wie am schnürchen" ...   ... bei diesem traditionsreichen schweizer familienunternehmen, welches bekleidungen herstellt und anpasst. dank der langjährigen mitarbeitenden, den top-qualitätsprodukten und der möglichkeit, individuell auf die kundenwünsche einzugehen, konnte es sich sehr gut im markt etablieren. zur ergänzung des motivierten teams sucht es nun eine pflichtbewusste und mitdenkende   näherin oder schneiderin, 100% (w/m/d)   aufgaben - ihre haubtaufgabe ist das abändern von berufskleidern - sie messen z.b die hosenlänge und kürzen diese bei bedarf - zudem bedrucken sie die kleider mit einem firmenlogo - diese berufskleider werden von ihnen auch repariert - gelegentlich helfen sie im fabrikladen aus und empfangen oder beraten die kunden freundlich und kompetent - dabei bedienen sie die kasse und erledigen den tagesabschluss - ebenfalls sind sie für eine ansprechende warenpräsentation im fabrikladen zuständig - des weiteren helfen sie in der produktion beim drucken von fertigen textilien mit - ausserdem koordinieren sie die termingerechte fertigstellung der druckaufträge   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als bekleidugnsgestalterin / näherin oder haben erfahrung in diesem bereich (w/m/d) - können speditiv einfache änderungen und reparaturen vornehmen - sie bringen ausserdem leidenschaft für textilien mit und haben freude am kontakt mit kunden - edv-kenntnisse und eine exakte arbeitsweise sind für diese aufgabe erforderlich - ein gepflegtes erscheinungsbild und eine gewinnende ausstrahlung bringen sie ebenfalls mit - bezeichnen sie sich als kommunikativ, mitdenkend und vielseitig? - sehr guten deutschkenntisse ist für diese tätigkeit zwingend   sehr gut, dann läuft es nun auch für SIE "wie am schnürchen", herzliche gratulation zum neuen job.   freuen sie sich auf: - eine familiäre arbeitsatmosphäre - flache hierarchien mit kurzen entscheidungswegen - spannende aufgaben   arbeitsort: raum wil   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 15](tel:+41 71 243 20 15) marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

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03/05/2024

Pflegefachfrau als stv. wohngruppenleiterin, 80-100 (m/w/d)

Progress personal ag
Schweiz, Thurgau, Münchwilen - progress personal ag
Pflegedienst
Gesundheitswesen/Medizin

referenz: 50451   einer für alle und alle für einen ...   ... gilt bei diesem modern geführten alters- und pflegezentrum. hier erwartet sie ein abwechslungsreicher und herausfordernder verantwortungsbereich, inmitten einer intakten landschaft. es anerkennt das recht auf selbstbestimmung und respektiert die persönlichkeit sowie die individualität jedes einzelnen. des weiteren achtet die pflegeinstitution auf die würde und selbstständigkeit der gäste. das professionelle team achtet auf hohe zuverlässigkeit und freude an der arbeit. nun sucht es zur ergänzung des qualifizierten kaderteams eine kompetente und engagierte   pflegefachfrau als stv. wohngruppenleiterin, 80-100% (m/w/d)   aufgaben - sie pflegen und betreuen die gäste bedarfs- und bedürfnisgerecht - als stellvertreterin der wohngruppenleitung führen, unterstützen und entwickeln sie ein team sowie lernende und praktikanten - dabei helfen sie beim planen und optimieren eines sinnvollen betriebsablaufs - die korrekte leistungserfassung der besa-einstufung und die umsetzung der qm-formulare gehört ebenfalls in ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet - abschliessend führen sie die elektronischen bewohnerdokumentationen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene grundausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann (hf / fh), bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig - wichtig ist, dass sie gerne unterstützen und organisieren - bezeichnen sie sich auch als resilient, kooperativ und gut organisiert?   optimal, sie passen sehr gut in dieses äusserst kollegiale team, herzliche gratulation zur neuen arbeitsstelle.   den mitarbeitenden bietet diese pflegeinstitution: - eine positive und wertschätzende kommunikation im führungsteam - interessante sowie attraktive anstellungsbedingungen mit sehr guten sozialleistungen - durchgehende arbeitszeiten sowie bezahlte umkleidezeiten - weiterentwicklung- und weiterbildungsmöglichkeiten - gratis parkplätze, zentral gelegener arbeitsort mit guter öv-anbindung   arbeitsort: raum münchwilen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

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03/05/2024

Pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit als nachtwache, teilzeit 40% (w/m/d)

Progress personal ag
Schweiz, Thurgau, Sulgen - progress personal ag
Pflegedienst
Gesundheitswesen/Medizin

referenz: 50462   seien sie doch ein weiterer leuchtturm ... ... in dieser äusserst sympathischen und familiär geführten institution der langzeitpflege! ein wertschätzender, ehrlicher und offener umgang miteinander sowie ein familiäres zusammenleben ist ihr enorm wichtig. den mitarbeitenden bietet sie fortschrittliche anstellungsbedingungen und einige vergünstigungen. nun suche ich für sie eine einfühlsame und aufgeschlossene pflegeperson (m/w) als   pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit als nachtwache, teilzeit 40% (m/w/d)   aufgaben - sie pflegen und betreuen die bewohnerinnen und bewohner fürsorglich nach den richtlinien und den qualitätsstandards der institution im nachtdienst - dabei übernehmen sie die nachtverantwortung - das führen der elektronischen pflegedokumentationen gehört ebenfalls in ihren verantwortunsvollen aufgabenbereich   anforderungen - sie haben die ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann oder zur fachfrau gesundheit / zum fachmann gesundheit erfolgreich abgeschlossen (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig) - zudem konnten sie idealerweise bereits erste berufserfahrung in der langzeitpflege sammeln - fühlen sie sich als loyale, zuverlässige und pflichtbewusste pflegeperson angesprochen?   optimal, dann 'leuchten' sie schon bald bei diesem tollen arbeitgeber mit folgenden vorzügen: - einkaufsmöglichkeiten in der umgebung - personalraum mit kochmöglichkeiten - ruheraum für geteilte dienste - gratis-parkplatz für mitarbeitende - familienfreundliche atmosphäre - öffentliche kita im haus   arbeitsort: raum sulgen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

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03/05/2024

Pflegehelferin srk, (60-100%), m/w/d

Progress personal ag
Schweiz, Thurgau, Bischofszell - progress personal ag
Pflegedienst
Gesundheitswesen/Medizin

referenz: 20032   die arbeit die uns freut, wird zum vergnügen (william shakespeare)   nach diesem motto handelt dieses schön gelegene seniorenzentrum. es bietet den bewohnenden, in zwei pflegewohngruppen, ein familiäres zuhause, sowie sicherheit, individuelle pflege und betreuung rund um die uhr. die kompetenten und aufgestellten mitarbeitenden arbeiten mit herzblut und erfüllen, wenn immer möglich, alle kundenwünsche. nun sucht es ab sofort, eine engagierte mitarbeiterin als   pflegehelferin srk, (60 - 100%) m/w/d   aufgaben - sie unterstützen das team bei der pflege und betreuung der bewohner und bewohnerinnen - zudem übernehmen sie hauswirtschaftliche tätigkeiten - des weiteren arbeiten sie bei der elektronischen dokumentation mit - sie arbeiten entweder in geteilten diensten (6.50 uhr -11.55 uhr und 17.00 uhr - 20.20 uhr), in halben diensten (6.50 uhr - 11.00 uhr) oder in durchgehenden diensten (11.15 uhr bis 20.10 uhr) - das pensum ist wählbar zwischen 60% und 100%   anforderungen - sie bringen eine ausbildung als pflegeassistentin oder als pflegehelferin srk mit (m/w/d) - zudem haben sie, im idealfall, bereits berufserfahrung in der langzeitpflege - wenn sie eine teamfähige, wertschätzende und aufgeschlossene pflegeperson sind, ... ... dann ist es mir ein vergnügen, sie kennenzulernen!   die institution bietet: - viele spannende arbeitssituationen - genügend zeit für den täglichen umgang mit den bewohnenden - respekt und wertschätzung - moderner arbeitsplatz und gute sozialleistungen   arbeitsort: raum bischofszell   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   erich schrepfer geschäftsführer / betriebsökonom fh weinfelderstrasse 36 8580 amriswil [071 411 08 80](tel:0714110880) erich.schrepfer@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

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03/05/2024

Pflegefachfrau / pflegefachmann (50-100%)

Progress personal ag
Schweiz, Thurgau, Arbon - progress personal ag
Pflegedienst
Gesundheitswesen/Medizin

referenz: 20028   sie pflegen und betreuen demenzkranke mit herzblut?   dann passen sie optimal zu diesem nach modernen gesichtspunkten geführten seniorenzentrum mit vielfältigen aktivitäten und unterschiedlichen wohnformen. gegenseitige wertschätzung, arbeitsfreude, ein reger interner austausch und fürsorge werden bei ihm GROSS geschrieben. es sucht nun auf diesem wege eine sozialkompetente und verantwortungsbewusste pflegefachperson als   pflegefachfrau / pflegefachmann (50-100%)   aufgaben - sie pflegen, betreuen und begleiten menschen mit demenzerkrankung in der wohngruppe (geschützter demenzbereich) - zudem übernehmen sie die tages- und spätdienstverantwortungen - sie arbeiten auch aktiv an der umsetzung des konzeptes 'pflege und betreuung von menschen mit demenz' mit - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann hf / fh, dnI oder dnII mit - zudem haben sie eine eigene passion und motivation, sich im thema demenz fortlaufend weiterzubilden - abschliessend bezeichnen sie sich als eine selbstständige, teamfähige und mitdenkende pflegefachperson   ideal, sie haben soeben ihr neues arbeitsumfeld gefunden, gratuliere!   arbeitsort: raum arbon   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   erich schrepfer geschäftsführer / betriebsökonom fh weinfelderstrasse 36 8580 amriswil [071 411 08 80](tel:0714110880) erich.schrepfer@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

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03/05/2024

Fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit spitex (50-100%)

Progress personal ag
Schweiz, Thurgau, Sulgen - progress personal ag
Pflegedienst
Gesundheitswesen/Medizin

referenz: 20026   weil man SIE bereits erwartet und sich auf SIE freut!   dies gilt für die seniorinnen und senioren, welche sich dafür entscheiden zuhause zu bleiben und sich von dort aus pflegen zu lassen. in dieser regional stark verankerten und beliebten gesundheitsinstitution in der ambulanten pflege, können sie diese wichtige aufgabe übernehmen. für diese institution suche ich per sofort oder nach vereinbarung eine sozialkompetente und bodenständige gesundheitsfachperson als   fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit spitex (50-100%)   aufgaben - sie pflegen und unterstützen die klienten und klientinnen nach ihren bedürfnissen  - dabei halten sie sich an die richtlinien der institution und folgen den anweisungen der hausärzte - sie stellen selbständig eine bedürfnisorientierte, bedarfs- sowie fachgerechte pflege und beratung zu hause sicher, dies unter einbezug des sozialen umfeldes - das arbeitspensum beträgt, je nach wunsch, zwischen 50 und 100%   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit - zudem konnten sie bereits berufserfahrung in der langzeit- oder akutpflege sammeln - wenn sie gerne selbständig, kompetent und eigenverantwortlich ihre pflegedienstleistung ausführen, ...   ... dann sind SIE hier herzlich willkommen, gratuliere zur neuen anstellung!   arbeitsort: raum sulgen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   erich schrepfer geschäftsführer / betriebsökonom fh weinfelderstrasse 36 8580 amriswil [071 411 08 80](tel:0714110880) erich.schrepfer@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

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03/05/2024

Teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 80-100% (m/w/d)

Progress personal ag
Schweiz, Thurgau, Arbon - progress personal ag
Pflegedienst
Gesundheitswesen/Medizin

referenz: 20023   'cheese', bitte lächeln SIE mit ...   ... den gästen dieses sehr gut verankerten und modern geführten alterszentrums. es bietet verschiedene wohnmöglichkeiten, ein wertschätzendes umfeld sowie professionelle betreuung und pflege. den mitarbeitenden bietet es grosszügige sozialversicherungsleistungen, ein kollegiales arbeitsklima, vergünstigte verpflegung, eine grosszügige ferienregelung sowie einen gratisparkplatz. zur ergänzung des gut eingespielten kaderteams sucht es eine empathische und aufgeschlossene pflegekaderperson als   teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 80-100% (m/w/d)   aufgaben - sie übernehmen die organisatorische, fachliche, personelle und administrative führung eines pflegeteams  - dabei arbeiten sie im leitungsteam pflege mit und setzen die qualitätsstandards um - des weiteren sind sie an der entwicklung und optimierung der pflegeprozesse beteiligt - sie sind auch ansprechperson für interne und externe stellen - für die lernenden sind sie ebenfalls mitverantwortlich - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80% und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann (bei ausländischen bewerbungen ist eine srk-anerkennung notwendig) - ebenso bringen sie berufserfahrung in der langzeitpflege mit, dies ist jedoch nicht zwingend - idealerweise haben sie bereits führungserfahrung oder sind bereit, eine führungsausbildung zu absolvieren - sind sie zudem eine kontaktfreudige, gut organisierte sowie kooperative pflegekaderperson?   prima, dann 'zaubern sie den gästen' dieser institution ein lächeln ins gesicht!   arbeitsort: raum arbon   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   erich schrepfer geschäftsführer / betriebsökonom fh weinfelderstrasse 36 8580 amriswil [071 411 08 80](tel:0714110880) erich.schrepfer@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

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03/05/2024

Pflegefachfrau / pflegefachmann hf / fh (40-100%)

Confidential company
Schweiz, Thurgau, Arbon - Confidential company
Pflegedienst
Gesundheitswesen/Medizin

referenz: 50198   old but gold!   hinter diesem motto steht dieses freundliche und wertschätzende haus für langzeitpflege. es bietet den bewohnenden einen erfüllenden, lebenswerten alltag in gemeinschaft sowie sicherheit und geborgenheit in einer heimeligen wohnatmosphäre. den mitarbeitenden bietet es eine sorgältige einarbeitung und ein abwechlsungsreiches aufgabengebiet. nun sucht es eine wertschätzende und verantwortungsbewusste pflegefachperson als   pflegefachfrau / pflegefachmann hf / fh (40-100%)   aufgaben - sie sind für die wertschätzende pflege und betreuung der bewohnerinnen und bewohner zuständig - dabei arbeiten sie eng mit dem heimarzt, dem institutionsleiter, dem team und den angehörigen zusammen - sie beteiligen sich zudem an der ganzheitlichen pflege im bezugspersonensystem - die übernahme der tagesverantwortung rundet ihr aufgabenprofil ab - das pensum kann zwischen 40% und 100% frei gewählt werden   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann hf / dn2 / akp oder als fachfrau / fachmann gesundheit (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig) - ausserdem bringen sie, im idealfall,l erfahrung in der langzeitpflege mit, dies ist jedoch nicht zwingend (auch wiedereinsteiger / innen willkommen) - beschreiben sie sich als geduldige, humorvolle und teamfähige pflegefachperson?   ideal, dann vergolden sie diese tolle gemeinschaft!   es erwartet sie zudem: - mitgestaltungs- und entfaltungsmöglichkeiten - ein familiäres, wertschätzendes umfeld - 5 wochen ferien - kostenlose verpflegung und ein gratis-parkplatz   arbeitsort: raum arbon   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch 

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03/05/2024

Teamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, m/w/d (80-100%)

Confidential company
Schweiz, St. Gallen, St. Gallen - Confidential company
Pflegedienst
Gesundheitswesen/Medizin

referenz: 50379   SIE sind ein weiterer 'leuchtturm' ...   ... in dieser tradtionsreichen und äusserst sympathischen spitexorganisation. es bietet ein abwechslungsreiches und interessantes arbeitsumfeld mit hoher eigenverantwortung sowie attraktive anstellungsbedingungen und einen modernen arbeitsplatz. zur erweiterung des leitungsteams sucht es nun eine kompetente und engagierte pflegefachkaderperson (m/w) als   teamleiterin pflege / pflegefachfrau in der spitex, m/w/d  (80-100%)   aufgaben - sie sind für die personelle, fachliche und kooperative führung ihres teams zuständig  - dabei beraten, unterstützen sowie fördern sie ihre mitarbeitenden und erstellen die personaleinsatzplanung sowie das medikamentenmanagement - sie arbeiten auch aktiv in der pflege mit (maximal 1 tag pro woche) und stellen die pflegequalität sowie die einhaltung der pflegeprozesse / qualitätsstandards sicher - sie setzen die prozesse aktiv um, coachen sowie entwickeln ihr team und übernehmen das controlling - ebenfalls pflegen sie die kontakte zu angehörigen sowie ärzten und erstellen die pflegedokumentationen sowie -einstufungen - die regelmässige teilnahme an sitzungen erleichtert ihnen den konstruktiven austausch mit der geschäftsleitung und den anderen teamleitern - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann hf, fh, dn2 (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig) - zudem konnten sie im idealfall bereits führungserfahrungen sammeln - eine gezielte weiterbildung oder auf dem wege dazu ist von vorteil, jedoch keine bedingung - fühlen sie sich als loyale, kontaktfreudige und kooperative führungspersönlichkeit angesprochen?   schön, in IHNEN einen neuen 'leuchtturm' gefunden zu haben, danke!   arbeitsort: raum stadt st. gallen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

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03/05/2024

Teamleiterin / pflegefachfrau im jobsharing, teilzeit 40-50% (w/m/d)

Progress personal ag
Schweiz, St. Gallen, St. Gallen - progress personal ag
Pflegedienst
Gesundheitswesen/Medizin

referenz: 50355   das ganze alphabet der ambulanten pflege ...    ... finden sie bei dieser institution, welche die grundversorgung mit leistungen in der pflege zu hause sicher stellt. den mitarbeitenden bietet es einen arbeitsort mit vielseitigen und abwechslungsreichen tätigkeiten. zur ergänzung des gut eingespielten teams sucht es eine empathische und durchsetzungsfähige   teamleiterin / pflegefachfrau im jobsharing, teilzeit 40-50% (w/m/d)   aufgaben - zusammen mit ihrer kollegin im jobsharing führen, coachen und entwickeln sie ein 25-köpfiges team - dabei managen sie den operativen alltag in der ambulanten pflege - zudem stellen sie eine exzellente pflegequalität und ein umfassendes controlling sicher - als schnittstelle zwischen mitarbeitenden, der geschäftsleitung und anderen fachpersonen sorgen sie für einen reibungslosen ablauf - das pensum kann, je nach wunsch, 40% oder 50% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau/ pflegefachmann (bei ausländischen bewerbungen ist eine srk-anerkennung notwendig) - berufserfahrungen in der langzeitpflege und/oder in der ambulanten pflege sind von grossem vorteil - zudem bringen sie bereits führungserfahrung mit und haben ausgeprägte organisatorische fähigkeiten - bezeichnen sie sich als engagiert, motiviert und anpackend?   ja, dann sind sie "von a - z" die richtige fachperson für diese interessante herausforderung.   ihnen wird folgendes geboten: - möglichkeit zur teilzeitarbeit - flexibles arbeitszeitmodell - möglichkeit zum wiedereinstieg oder quereinstieg - sehr gute sozialleistungen - überdurchschnittliches gehalt   arbeitsort: stadt st. gallen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

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03/05/2024
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