5 tipps zur mitarbeitermotivation

1. mitarbeitende besser kennenlernen
wer führt, braucht ein gespür für menschen. eine offene kommunikation und wertschätzung bringen erfolg.

2. keine falschen beförderungen
wenn sie ihre mitarbeitenden befördern möchten, sprechen sie ausführlich mit ihnen darüber, was ihnen freude bereitet.

3. selbstreflexion
halten sie ihre mitarbeitenden dazu an, sich selber zu reflektieren und sich proaktiv wie auch effizient weiterzuentwickeln.

4. lohnerhöhungen
den meisten arbeitnehmenden kommt es kaum auf mehr lohn an, sondern vielmehr auf qualitative faktoren wie entwicklungschancen.

5. bauchgefühl
versuchen sie gegenüber jedem mitarbeitenden eine objektive aussensicht einzunehmen. manchmal reicht auch das bauchgefühl.

https://hrtoday.ch/de/article/wenn-zueckerli-nicht-mehr-reichen