die arbeitswelt von morgen

die arbeitswelt von morgen

je nach branche und tätigkeitsfeld werden diese faktoren unterschiedlichen einfluss auf unsere arbeitswelt nehmen.

• die technologischen veränderungen schaffen neue arbeitsmodelle, ermöglichen neue wertschöpfungsketten, kreieren neue arbeitsplätze.
• der ökologische faktor ist seit geraumer zeit in aller munde: er fordert von uns allen ein nachhaltigeres wirtschaften und das schonen natürlicher ressourcen.
• der wirtschaftliche faktor verändert unsere arbeitswelt täglich. aktivitäten mit geringer wertschöpfung werden ausgelagert oder verschwinden durch technologische unterstützung.
• das gesellschaftliche umfeld verändert sich. die jüngeren generationen haben andere erwartungen, setzen differenzierte akzente und erwarten flexibilität am arbeitsplatz.

jedes unternehmen, ob klein oder gross, hat unterschiedliche voraussetzungen und muss auf die fragen der arbeitswelt von morgen seine eigenen antworten finden. unternehmen müssen sich überlegen, wie sie sich in zukunft positionieren möchten. wie sie im unternehmen verschiedene generationen interdisziplinär und effizient aufeinander abstimmen.

nicht nur arbeitgeber, auch arbeitnehmende müssen verantwortung übernehmen. sich auf die veränderungen im arbeitsmarkt vorzubereiten liegt genauso in ihrer verantwortung wie in jener der unternehmer. sozialkompetenzen, die fähigkeit der zusammenarbeit in grösseren teams sowie digitale kenntnisse sind gefragt. es gilt, sich fit zu halten für den arbeitsmarkt.

viel erfolg bei der mitgestaltung «der arbeitswelt von morgen»!

https://www.swissstaffing.ch/de/Blog/2022/01/Die_Arbeitswelt_von_morgen.php