trends in der zusammenarbeit 2021

... darum geht es:

das büro als ort der begegnung
unternehmen werden räume zukünftig so gestalten müssen, dass sie einen echten mehrwert bieten. wenn jeder die freiheit hat, dort zu arbeiten, wo er will, braucht er keinen festen schreibtisch. es ist der persönliche austausch, den wir brauchen. es ist die die stimmung, die ein kreatives miteinander und somit den erfolg fördert.

ein sich annähern führt zu lösungen
es geht darum, andere perspektiven und ideen wertschätzend mit offenen armen zu empfangen und daraus gemeinsam lösungen zu schaffen.

virtuelle zusammenarbeit
beim arbeiten auf distanz verlieren teams das gefühl füreinander. deshalb werden büros digital nachgebildet. teammitglieder können so gemeinsam in einem virtuellen sitzungsraum das whiteboard benutzen oder post-its an die wand kleben.

selbstorganisierte, interdisziplinäre teams
durch das kontrollvakuum ist raum für selbstorganisation und eigeninitiative entstanden. dem entgegenwirken kann der «bau» von interdisziplinären teams, die sich selbst organisieren und flexibel auf wechselnde anforderungen reagieren.

menschlichkeit
das gefühl mangelnder zugehörigkeit drückt auf die motivation. deshalb muss jeder zum echten austausch bereit. im hochdigitalen Umfeld erlebt emotionale Intelligenz plötzlich eine renaissance.

einen umfassenden artikel finden sie unter:
https://hrtoday.ch/de/article/6-trends-in-der-zusammenarbeit-2021